延安市工商行政管理局

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  2010-8-16 15:5:32
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延安市工商局用“五个一”活动推进工商文化建设

延安市工商局用“五个一”活动推进工商文化建设

 

近年来,延安工商局按照“文化引领 精神铸魂”的总体要求,工商文化建设在活动载体、活动形式和活动内容上取得了长足发展,干部队伍的思想境界、精神面貌和工作作风发生了可喜的变化,全系统形成了风清气正、内和外顺、共谋发展的良好局面。为了把工商系统文化建设进一步引向深入,打造出具有圣地特色的行业文化品牌,延安市局决定在全系统开展“五个一”活动。即:践行一种精神,唱响一首主题歌,读一本好书,熟知一百句警句格言,撰写一篇人生感悟文章。

践行一种精神

践行一种精神就是要求干部职工在日常学习、工作和生活中要时刻牢记“国微头上戴,责任肩上挑”的红盾精神,时刻牢记 “艰苦奋进,务实创新,和谐有为,勇争一流”的延安工商精神。红盾精神和延安工商精神是与延安工商的职责和地位相符,与延安工商人的价值趋向一致,与延安工商的和谐建设密切相关的职业价值观的客观要求和必然产物;是支撑延安工商人核心价值体系形成的基础;是延安工商系统文化建设需要大力倡导并认真践行的具体要求。为此,全系统需要认真做好两个方面的工作。一是加强宣传教育,加快形成延安工商统一职业价值观的共识。要把“红盾精神”和“延安工商精神”的具体内容置于工作场所的醒目位置;要把以“红盾精神”和“延安工商精神”为核心的工商价值观放在实践中检验和发展,促进核心价值观从意识形态向实践形态转化;要把工商价值观融入队伍教育全过程,贯穿于精神文明建设的各个方面,普遍持久地开展工商统一职业价值观教育。坚持用核心价值观教育队伍,唱响延安工商统一职业价值观的主旋律,采取多种多样、群众喜闻乐见的形式,不断加强教育的吸引力、说服力和亲和力;坚持用延安工商统一职业价值观的强大力量凝聚人心,使队伍潜移默化从心理上、思想上、行动上接受延安工商统一职业价值观,使其真正成为延安工商人精神修养、道德素养和作风养成。二是加强行为转化,加快推进延安工商统一职业价值观实践。一方面完善各项制度,推进工商文化建设,着力发挥文化的熏陶力和感染力,使“国微头上戴,责任肩上挑”的红盾精神和“艰苦奋进、务实创新、和谐有为、勇争一流”的延安工商精神成为圣地工商人行为的评价标准,另一方面努力培养对延安工商统一职业价值观的尊重之心,自觉把行为的褒贬和取舍同延安工商的职业价值观一致起来,形成人人自律的心理氛围。

唱响一首主题歌

唱响一首主题歌就是唱响“用延安精神建设延安工商”这首主题歌。2009年,我局主要领导向国家工商总局周伯华局长汇报了我市工商系统近年来在创新工作思路、服务地方经济发展、创新市场监管机制、消费维权、信息化建设、队伍建设等方面取得的新成效、新突破、新提高。听取汇报后,周伯华局长充分肯定了我局在延安市委、市政府的正确领导下,为全市经济社会发展做出的努力和贡献,并亲切为延安工商题写了“用延安精神建设延安工商”十一个大字。总局领导的题词,为延安工商的队伍建设指明了方向,也正是延安工商文化建设的神之所依,魂之所在。为此,全系统需要办好三件事情:一是在全系统深入持久地开展延安精神学习活动,让干部职工时刻用“坚定正确的政治方向;解放思想、实事求是的思想路线;全心全意为人民服务的根本宗旨;自力更生、艰苦奋斗的创业精神”的延安精神来武装头脑,指导实践。二是搞好主题实践活动。充分利用延安这块特殊的红色沃土,组织干部职工举行各种形式的主题党日和参观学习活动,缅怀革命先烈的丰功伟绩,了解中国革命的光辉历程,学习他们的光荣传统,充实干部职工的精神生活。三是认真传唱《延安工商之歌》。延安工商之歌》是延安工商人用行动写就的词、用真情谱写的曲,是延安工商人心路历程的真实写照。要利用节日、会前和举行比赛等方式进行广泛传唱,增强作为圣地工商人的自豪感和归属感,让《延安工商之歌》成为圣地工商人生活的重要组成部分。“七·一”前夕,在全系统组织一次以《延安工商之歌》和红色歌曲为主要内容的歌咏比赛。

读一本好书

书籍是人类进步的阶梯,知识是人类改造自然的利器,读书是开启知识宝库的钥匙。没有丰富知识的武装,人的思维是僵化的,行动是盲目的,精神是空虚的。当前,全国上下正在开展建设学习型机关的活动,延安市局要求全系统广大干部职工要树立终身学习、崇尚学习的良好风气,每个干部职工要把学习当成毕生的功课、终身的事业,要把学习当成一种生活方式、一种工作责任、一种职业追求,让一切有益的知识入脑入心,做到修身慎行、怀德自重。要求全系统干部职工每季度读一本好书,比如:《延安精神论纲》、《中国近代史》、《哲学》;现代管理学方面的名著,如《细节决定成败》、《赢在执行》、《卓越员工的十二项修炼》、《责任胜于能力》等;工商行政管理专业方面的书籍,如《工商行政管理概论》、国家工商总局行政学院培训教材汇编以及国学方面的书籍。通过读书来丰富干部队伍的知识结构,通过读书来提高干部队伍的认识水平,通过读书来完善干部队伍的实践能力。

熟知一百句警句格言

警句格言是先哲、文人、伟人们在认识自然、改造自然过程中提炼出来的关于认识论的真理,是武装思想和灵魂、指导实践的箴言。学习先哲、文人和伟人的人生警句格言,对每个人的成长是非常有益的,一是在全系统大张旗鼓地开展学习活动,通过期刊、报纸、专著和网络来获取相关知识,通过看、记和背颂的方法去学。要有专门的学习笔记,每人至少记录一百句警句格言,为案头学习和思考之用。二是建立文化长廊,各单位要将既通俗易懂又寓意深刻、既符合机关实际又能提高思想境界的警句格言,制成精美的像框,置于主要办公和办事场所,妆点厚重、励志、高雅的文化长廊,营造和谐、健康、向上的文化氛围,以召示和激励的工作人员。三是通过请专家学者来讲国学方面的知识,从中了解博大精深的中国文化,品鉴“修身、齐家、治国、平天下”的伟大道理之所在,尝试作中华文华的继承人和传播者。

撰写一篇人生感悟文章

学习方式方法多种多样,撰写心得体会是巩固学习成果的最好方法之一。要把间接经验、感性认识通过写心得体会文章来转化为直接的、理性的知识,真正做到学有所获,学有所用,学有所长。每个干部职工要根据自己的情况写读书心得文章,或议论文,或诗歌,或散文。全市工商系统副科级以上领导干部每人至少写一篇人生感悟文章,文章立意要高,谈理想、信念要远,讲责任、追求要实,比践行、奉献要诚。国庆前市局组织一次演讲比赛,通过比赛来引导学习,通过比赛来检验学习成果。

 

[来源:内网信息] [作者:张刚] [日期:10-06-13] [热度:]
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